PORTAL NGANJUK – Apa sebetulnya perbedaan antara UMK dan UMR?
UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) adalah jumlah uang yang ditentukan oleh pemerintah setempat sebagai upah minimum yang harus diberikan kepada pekerja di wilayah tersebut.
UMK berlaku di tingkat kabupaten/kota dan bervariasi menurut wilayah, sektor, dan jenis pekerjaan.
UMR (Upah Minimum Regional) adalah jumlah uang yang ditentukan oleh pemerintah sebagai upah minimum yang harus diberikan kepada pekerja di wilayah tertentu.
Baca Juga: Penyebab Terjadinya Pelanggaran Hukum, Akibat, dan Solusi Jitu Mengatasinya
UMR berlaku di tingkat regional dan bervariasi menurut wilayah, sektor, dan jenis pekerjaan.
Kedua istilah ini sering digunakan secara bergantian untuk menyebut upah minimum yang ditentukan oleh pemerintah.
Dasar hukum dari istilah UMR ada pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 Tahun 1999.
Sementara, istilah UMK dipakai sejak adanya Keputusan Menteri Tenaga Kerja (Menaker) dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2022.