PORTAL NGANJUK – Proses dalam melamar pekerjaan memang begitu melelahkan.
Pelamar kerja harus tekun dalam menyiapkan berkas-berkas yang diminta.
Melamar kerja, bagi sebagian besar orang adalah hal yang penuh ketidakpstiaan.
Hanya mereka yang benar-benar bertekad besar yang akan bisa sabar menghadapinya.
Kerja siang malam menurut pengakuan banyak orang adalah hal yang paling melelahkan.
Tp bagi pelamar kerja, akan lebih melelahkan jika mencari kerja terus menerus tak kunjung.
Indonesia memang unik. Uniknya di negara ini orang lebih suka mencari kerja daripada membuka laoangan kerja.
Jika ditanya untuk apa sekolah, jawaban yang paling umum adalah untuk mencari kerja.
Apalagi sekolah-sekolah yang memberi embel-embel, nanti setelah lulus dijamin kerja.
Hal itu secara tidak langsung adalah tindakan dogmatis pada masyarakat bahwa sekolah hanya untuk mencari kerja.
Sebagian besar dari kita pasti pernah mengalami letihnya mencari suatu pekerjaan.
Dalam hal mencari kerja, yang paing krusial adalah berkas lamaran kerja.
Hal itu tidak bisa dilakukan secara asal-asalan dan alakadarnya.
Dikutip PORTAL NGANJUK dari akun isntagram @junarsyi, setidaknya ada tiga hal yang perlu diperhatikan.
- Tidak Mengirim Dokumen yang Diminta
Para pencari kerja sebaiknya tidak mengabaikan hal ini. Dalam suatu berkas lamaran kerja, kelengkapan berkas adalah yang paling vital. Sebelum mengirim dokumen lamaran kerja, baca dulu dengan lebih teliti. Cek terlebih dahulu dokumen apa yang diminta, pastikan semua berkas sudah benar-benar lengkap. Jika dokumen kurang atau tidak lengkap, sudah pasti HRD tidak akan melihat berkas berkas selanjutnya. Karena dianggap sudah gagal atau tidak memenuhi syarat.
- CV Terlal Padat Info
CV merupakan daya tarik yang paling utama bagi setiap pelamar kerja. Usahakan membuat CV dalam keadaan rapi, informasinya jelas dan detail serta jangan terlalu padat. Jangan menuliskan informasi yang tidak penting dalam CV. Gunakan foto resolusi tinggi pastikan gambar terlihat jelas dan tidak pecah. Idealnya, CV cukup satu halaman saja. Dikemas dengan menggunakan warna yang dapat menarik perhatian HRD.
- Tidak Sesuai Persyaratan
Sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan disuatu perusahaan, pastikan baca dulu persyaratannya dengan seksama. Jangan sampai asal-asalan dalam menyertakan persyaratan. Jika sudah merasa tidak memenuhi syarat, sebaiknya jangan nekat untuk tetap melamar pekerjaan tersebut. HRD tidak akan menilai sebagai kandidat yang berpotensi dan layak untuk diterima.
Itulah beberapa hal yang perlu diperhatikan para pelamar kerja agar lebih efektif dalam mencari suatu pekerjaan.
Tidak menutup kemungkinan jika itu diperhatikan akan berpeluang lebih besar meskipun tidak ada jaminan diterima.***