Network
Perkuat tim untuk menghadapi tantangan baru Berdasarkan target akhir tahun yang ingin dicapai, perusahaan perlu meninjau perencanaan sumberdaya manusia (SDM).
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan perusahaan untuk memperkuat tim dan menghadapi tantangan baru:
- Identifikasi kebutuhan SDM. Perusahaan perlu mengidentifikasi kebutuhan SDM yang dibutuhkan untuk mencapai target akhir tahun. Kebutuhan SDM ini dapat berupa jumlah karyawan, jenis keterampilan, dan pengalaman.
- Rekrut karyawan baru. Jika perusahaan membutuhkan karyawan baru, maka perusahaan perlu melakukan rekrutmen. Rekrutmen dapat dilakukan melalui berbagai saluran, seperti iklan, media sosial, dan job fair.
- Latih karyawan. Perusahaan juga perlu melatih karyawan yang sudah ada untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Pelatihan dapat dilakukan secara formal maupun informal.
- Beri penghargaan kepada karyawan. Perusahaan perlu memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah berkontribusi dalam mencapai target akhir tahun. Penghargaan dapat berupa bonus, kenaikan gaji, atau promosi.
Dengan melakukan langkah-langkah di atas, perusahaan dapat memperkuat tim dan menghadapi tantangan baru. Hal ini akan membantu perusahaan untuk mencapai target akhir tahun dan meningkatkan kinerjanya.
Selain itu, perusahaan harus mengembangkan kemampuan karyawan yang ada, untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki talenta-talenta yang dapat mendukung arah bisnis.
“Sejalan dengan ini, perusahaan sebaiknya menghadirkan program-program baru terkait peningkatan kesejahteraan dan karir agar karyawan semakin termotivasi mencapai target,” sebut Anthony.
Evaluasi mitra dan jejaring bisnis
Memiliki mitra dan jaringan bisnis yang dapat diandalkan akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan dapat memberikan berbagai manfaat bagi perusahaan, antara lain:
- Meningkatkan penjualan: Mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan penjualan dengan memberikan akses ke pasar baru, memperkenalkan produk dan layanan baru, dan meningkatkan kesadaran merek.
- Meningkatkan efisiensi: Mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dengan berbagi sumber daya, berbagi pengetahuan, dan berbagi pengalaman.
- Meningkatkan inovasi: Mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan inovasi dengan berbagi ide, berbagi teknologi, dan berbagi sumber daya.
- Meningkatkan risiko risiko: Mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan dapat membantu perusahaan untuk mengurangi dengan berbagi beban kerja, berbagi risiko, dan berbagi sumber daya.
Untuk mendapatkan manfaat dari mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan, perusahaan perlu melakukan evaluasi terhadap mitra dan jejaring bisnis yang dimilikinya. Evaluasi ini perlu dilakukan secara berkala untuk memastikan bahwa mitra dan jejaring bisnis tersebut masih dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
Oleh karena itu, perusahaan perlu mengevaluasi apakah mitra dan jejaring bisnis, termasuk para penyedia teknologi, sudah memberikan produk dan layanan yang memfasilitasi pertumbuhan perusahaan kini dan nanti.
Terakhir, Anthony menambahkan bahwa perusahaan harus memanfaatkan semua data yang ada di tangan mereka untuk mempertajam pemahaman akan tren pasar.
